Nueva app de la Junta para impulsar el empleo de las mujeres jienenses

Redacción | Provincia

“ANDALUZAA: Mujer, presente y futuro”, una herramienta ágil y sencilla para crear oportunidades y combatir el desempleo

 

La Junta de Andalucía aúna en la aplicación móvil “ANDALUZAA: Mujer, presente y futuro” la oferta formativa y de empleo dirigida a las mujeres de la provincia de Jaén, y de toda Andalucía. Una app diseñada por la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad, a través del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), con la colaboración de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo y el Servicio Andaluz de Empleo (SAE). Las delegadas territoriales de ambas delegaciones, de Inclusión Social, Ángela Hidalgo, y de Empleo, Ana Mata, y la coordinadora del IAM, Ángeles Isac, han presentado esta herramienta, ya está disponible para descargar.

La delegada de Inclusión Social, Ángela Hidalgo, destaca que la meta de esta app es “la igualdad real”, combatir las discriminaciones y desigualdades. Según Hidalgo Azcona “la igualdad entre hombres y mujeres incumbe a toda la sociedad, que debemos caminar al unísono en la misma dirección y con la mirada puesta en el mismo objetivo, solo así conseguiremos llegar todos y todas”. En este sentido, insiste: “Es un trabajo que tenemos que hacer en equipo, todas las personas, hombres y mujeres, niños y niñas, asociaciones, entidades, colectivos, instituciones y administraciones públicas hemos de estrechar lazos y tender puentes entre todos para seguir avanzando hacia una sociedad más justa, igualitaria y solidaria”. En este línea, matiza que “las administraciones tenemos mucho que decir y aportar porque la formación y el empleo son ejes fundamentales para lograr la plena igualdad y sólo podemos alcanzarla con el compromiso y el esfuerzo de todos”.

Ángela Hidalgo continúa explicando que las Consejerías de Inclusión Social y de Empleo “han trabajado conjunta y estrechamente para concentrar en un punto único de acceso la búsqueda de empleo, la difusión de acciones formativas para el empleo, programas de orientación laboral y ofertas de empleo que son, en definitiva, las herramientas necesarias para que las mujeres sigamos avanzando en independencia, libertad e igualdad”. Según Hidalgo, “hemos recorrido un largo camino, con avances enormes, pero queda mucho por hacer y por recorrer y esta herramienta suma en esa dirección, en la de poner a disposición de las mujeres jiennenses y andaluzas nuevas oportunidades, más facilidades para acceder al mundo laboral, porque el trabajo, la independencia económica es crucial para la libertad, para la igualdad, para desarrollar un proyecto de vida”. Según la delegada de Igualdad en Jaén, se trata de “grandes objetivos que están más cerca con una simple aplicación que ha venido para quedarse, que se irá actualizando y nutriendo continuamente de nuevos contenidos y ofertas formativas y laborales”. Ángela Hidalgo concluye insistiendo en que se trata de “una medida transversal con vocación de presente y futuro, que constata el compromiso de la Junta con la igualdad real”.

La coordinadora del IAM, Ángeles Isac, explica que toda la información “se concentra en un clic, con el fin de llegar más directamente a las mujeres que lo necesitan, además de agilizar los tiempos”. Isac García detalla que la app permite buscar por palabras clave o filtrar por provincia, categoría o familia profesional, jornada laboral, tipo de contrato, y requisitos, entre otras variables. En el menú aparecen los cursos formativos y las ofertas de empleo. “Una app sencilla que no necesita identificación, es decir, una vez instalada en el dispositivo móvil, ya se puede acceder a toda la información, que queremos que las mujeres hagan suya y puedan tener toda la información laboral al día para acceder a un futuro mejor”.

Por su parte, la delegada de Empleo, Ana Mata, detalla que “en la provincia de Jaén las mujeres representamos el 50,48% del total de la población, pero los niveles de desempleo siguen siendo más elevados en las mujeres”. Así, el paro femenino duplica en marzo al masculino, con 25.343 mujeres desempleadas, frente a 12.530 hombres desempleados. Por tanto, según continúa reseñando Mata Soria, “herramientas como esta app suman hacia más formación para más empleo, para más oportunidades”. “Sabemos que encontrar trabajo no siempre es fácil, hay que conciliar, romper barreras, hay sectores masculinizados, -ha añadido la delegada de Empleo- que son algunos de los retos a los que muchas mujeres se enfrentan cada día y esta app es una aliada en el proceso de búsqueda de empleo, aportando opciones de formación, asesoramiento y contactos claves para impulsar carreras, para avanzar hacia la meta del empleo”. Ana Mata insiste en la importancia de la formación y recualificación, porque “a más formación, mejor empleo, un empleo que nos hace más independientes, más autónomas, más libres”.

La delegada de Empleo detalla que la información que se va a ir publicando en esta app es la ofrecida por la Consejería de Empleo: de la Dirección General de Formación Profesional para el Empleo, ofertas de empleo del SAE, así como otras formaciones y ofertas de otros organismos que puedan ser de interés. La delegada agrega en que se trata de una aplicación “intuitiva, ágil, rápida y sencilla, una herramienta que nos permite avanzar en la igualdad, en construir un mundo mejor”.