Ligera bajada de la siniestralidad laboral en nuestra provincia el pasado año 2023 en todos los grados, incluidos los mortales que bajan de 9 a 7
Redacción | 
Economía
La delegada de Empleo, Ana Mata, destaca que, aunque la tendencia a la baja en los accidentes es positiva, hay que seguir redoblando esfuerzos en prevención.
La provincia de Jaén ha registrado un total de 5.691 accidentes con baja laboral en el año 2023, que suponen una reducción porcentual del 0,78% (con respecto a 2022), que equivale a 45 siniestros menos en números absolutos. La delegada territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Ana Mata, que ha presidido hoy la Comisión Provincial de Prevención de Riesgos Laborales, ha detallado que “la tendencia a bajar los siniestros siempre es positiva, si bien hay que seguir intensificando y redoblando esfuerzos todas las partes implicadas porque un solo accidente siempre será demasiado”. Mata Soria ha matizado que desde la Comisión el objetivo es seguir reduciendo siniestros, “continuar trabajando al unísono por consolidar una cultura de ‘cero accidentes’, que requiere la integración de la prevención en todos los puestos y en todos los centros de trabajo”.
Los accidentes han bajado en la provincia en todos los grados. Concretamente, en 2022 hubo 9 víctimas mortales y en 2023, un total de 7. Han bajado un 13,79% los de carácter grave (20 menos), y la reducción en los leves es de un 0,41% (23 menos). Este cómputo se refiere a accidentes con baja laboral que han sido recepcionados por la Autoridad Laboral (la Delegación de Empleo, a través del Centro de Prevención de Riesgos Laborales de Jaén).
Respecto a los accidentes en jornada de trabajo, -los que más incumben a la Comisión, puesto que es en los centros de trabajo donde se pueden y deben adoptar medidas de prevención y seguridad- han sumado un total de 5.141 (-0,06%): 7 de ellos han resultado con víctimas mortales (en 2022 fueron 8 fallecidos), 112 casos son de carácter grave (14 menos que en 2022) y 5.022 leves (+0,24%, que en números absolutos suponen 12 accidentes más).
En el trayecto al tajo
En cuanto a los siniestros in itinere (los que acontecen al ir o al volver del trabajo), han sumado 550 (-7,09%, es decir 42 menos que en 2022), concretamente se han registrado 537 leves (-6,12%, que suponen 35 menos); mientras que se han registrado 13 graves (6 menos que el año anterior), y no ha habido ninguna víctima mortal en desplazamientos (en 2022 hubo 1).
En cuanto a los sectores de actividad (en jornada de trabajo), han bajado en la provincia en agricultura y han subido en el resto. Así, se han registrado 878 accidentes en agricultura, 90 menos (que se traduce en una bajada del 9,30%). En construcción se han producido 875 siniestros, 31 más que el año anterior (+3,67%), 2.378 en servicios (+2,28%, 53 más) y en industria se han registrado 1.010, 3 más que en 2022 (+0,30%). Respecto a los accidentes in itinere en 2023, han bajado en agricultura, construcción y servicios, y han subido en industria: 13 casos han ocurrido en el sector primario (20 menos, es decir -60,61%), 23 en construcción (-37,84%, que equivale a 14 menos en números absolutos), 434 en servicios (16 menos, que suponen -3,56%) y 80 en industria (8 siniestros más, que supone una subida de un 11,11%).
También se ha reducido en la provincia el índice de incidencia (que mide los accidentes de trabajo en relación a la población trabajadora) y en todos los grados de lesión. Así, en 2023 (con respecto 2022), el índice de incidencia ha bajado un 0,66% en la provincia de Jaén. En 2023 ha aumentado en Jaén un 0,61% la población afiliada a la Seguridad Social (que suman 1.177 trabajadores más), mientras que el número de accidentes en jornada de trabajo no ha variado, incluso ha bajado levemente (-0,06%), que se traduce en una bajada del Índice de Incidencia del 0,66%. Por tanto, a más trabajadores, no se han producido más accidentes.
La Comisión Provincial de Prevención de Riesgos Laborales está conformada por todas las partes implicadas en prevención: empresas, sindicatos y administraciones, y su cometido es coordinar esfuerzos en materia de prevención, seguridad y salud, con el fin de mejorar entre todos las condiciones laborales en el ámbito provincial.