UGT repite como primera fuerza sindical en Jaén tras las elecciones sindicales celebradas a lo largo de 2019
Redacción | 
Economía
El secretario general de UGT Jaén, Manuel Salazar Vela, y el secretario de Acción Sindical, Antonio García, han presentado os resultados provisionales.
De los datos incluidos en el informe de resultados comparativo de los años 2015‐2019 se desprende que UGT Jaén vuelve, un año más, a ser el Sindicato más votado y el que ostenta el mayor porcentaje de representatividad en la provincia de Jaén. Consolida su ventaja con el segundo sindicato más representativo, con una diferencia de 198 delegados del total de los 1.571 elegidos en el conjunto de procesos convocados.
Del análisis realizado se desprende que durante el pasado año disminuyeron los procesos electorales celebrados en comparación con 2015, que pasan de 502 a 452, sin embargo, el número de delegados y delegadas elegidos suben en 144 con relación a hace cuatro años debido a elecciones de mucho peso en número de delegados que se han celebrado en 2019 como por ejemplo Correos, Junta de Andalucía, Enseñanza Privada... etc.
Con respecto a las causas de este descenso de elecciones celebradas, se puede seguir argumentando las de años anteriores, y es que, a pesar de la mejoría de la economía y la creación de empresas, estaría
la estructura de microempresa de la provincia de Jaén cuya dimensión, en personal, no alcanza el mínimo de 6 trabajadores/as para poder realizar la elección de Delegados/as de Personal, otra sería, la bajada del número de delegados/as a elegir en el sector agroalimentario, en concreto en las almazaras de la provincia, por un lado dado el proceso de concentración de empresas que se está produciendo y por otro la merma de personal en las fábricas de aceite más pequeñas por la evolución tecnológica que está produciendo una menor necesidad de mano de obra.
De igual modo, la bajada de empleados públicos en muchos ayuntamientos de la provincia, los más pequeños, que tras la crisis y la no cobertura por la tasa de reposición, no alcanzan tampoco el mínimo de 6 funcionarios/as o personal laboral, así como con la externalización de servicios.
No obstante a lo anteriormente comentado UGT Jaén refuerza su ventaja tanto en número de Delegados/as elegidos como en porcentaje de representatividad lo que sin duda redunda en su margen para la negociación colectiva.
Por último el Secretario General de UGT Jaén Manuel Salazar Vela mostró su agradecimiento a los trabajadores y trabajadoras que han apoyado al Sindicato, a los Delegados/as por su trabajo ya que son los responsables de estos resultados, así como a las Federaciones Provinciales por su implicación en el buen desarrollo de los procesos electorales.